蘋果都在用！平衡計分卡4大步驟，有效執行績效管理

BSC即平衡计分卡（Balanced Score Card），是常见的绩效考核方式之一，平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和 ...

「平衡計分卡」（Balanced Scorecard, 簡稱BSC）源自於哈佛大學教授Robert Kaplan 與諾朗頓研究院執行長David Norton，於1990年所從事的「未來組織績效衡量 ...

平衡計分卡(The Balanced ScoreCard，簡稱BSC），就是根據企業組織的戰略要求而精心設計的指標體系。按照卡普蘭和諾頓的觀點，“平衡計分卡是一種績效管理的工具。 什麼是平衡計分卡 · 平衡計分卡發展歷程 · 平衡計分卡的實施 · 平衡計分卡與戰略管理

BSC 平衡計分卡是一種企業的戰略規劃框架，可以用來確定產品、專案和服務的優先順序以及公司目標，以便監控和衡量各策略的執行情況和成功程度，平衡計分卡通 ...

「平衡計分卡」（Balanced Scorecard, BSC）是在1990年代，由哈佛商學院的卡普蘭（Robert D. Kaplan）教授和商業理論家諾頓（David P. Norton）在 ...

平衡計分卡 (Balanced Scorecard；BSC)是一套全方位的績效量尺，分別從「財務」、「顧客」、「企業內部流程」與「學習成長」4個構面，衡量企業內外部績效，並協助藉由衡量企業當前績效，擬定長程戰略目標方案。

平衡計分卡（Balanced Scorecard）是什麼？平衡計分卡是管理機制，可將抽象的企業策略轉化為明確的績效指標，用以衡量、管理策略的執行狀況。

平衡計分卡涵蓋由高層到基層的全面衡量,並將績效衡量轉換為整體管理系統。平衡計分卡(Balanced Scorecard)初期雖著重於將非財務性績效指標，納入績效衡量 ...

平衡計分卡（英語：Balanced scorecard，簡稱BSC），是一項用於策略績效管理工具，具標準結構的報告。協助經理人追蹤員工執行成果，進行管理，監控結果。